Te ofrecemos  un resumen de ideas con las que te podrás guiar en tus próximas entrevistas laborales.

1. Al dar tus razonamientos de por qué quieres dejar tu trabajo actual (O porqué dejaste los anteriores). La palabra clave a recordar es MAS. Quieres MAS responsabilidad, MAS retos, Mas oportunidades y si quieres MAS dinero, NO LO DIGAS.

2. Si te despidieron por recorte de personal pídele a tu ex-jefe que te haga una carta de recomendación, resaltando tus mejores cualidades como trabajador. Si fuiste despedido por diferencias en carácter y no es buena idea que hablen con tu ex-jefe, explica la situación, enfatiza lo que aprendiste de la experiencia, sé lo más positivo que puedas, y no entres en apasionamientos.

3. Nunca hables mal de tus jefes anteriores.

4. Dirige tus respuestas para que el entrevistador piense que su vacante está dentro de tus metas a corto plazo. Debes  ser sincero. No debes rogar el puesto.

5. Sé honesto, pero recuerda que debes enfatizar tus cualidades. Explica de que forma has aprendido de tus errores.

6. Da ejemplos concretos de tu experiencia pasada. No digas que eres organizado, explica mejor cómo organizaste un proyecto complejo de principio a fin.

7. Cuida tus palabras. Asegúrate de contestar lo que te preguntan.

8. Ajusta tus respuestas para el puesto que estás buscando. Aprende lo más que puedas de la vacante para la que estás aplicando, antes de ir a la entrevista. Entonces cuando hables de tus propios logros, habilidades y experiencia, dilo en términos de los requerimientos de ese trabajo, y las metas de la Compañía.

9. No exageres. Tus logros y responsabilidades deben hablar por ellos mismos. Si sientes que te faltaron oportunidades para hacer algo significativo en el pasado pues dilo. Si tú modificas la verdad, hay muchas formas en que un entrevistador experimentado puede delatarte.

10. Evita la negatividad. Tú no quieres que el entrevistador  te asocie con nada negativo, ni palabras ni sentimientos.

11. Si eres un trabajador positivo que trata de hacer lo mejor en cualquier situación. Y de nuevo enfatiza, que no trates de parecer muy desesperado. Para los entrevistadores desesperado es = a barato.

Investiga todo lo que puedas de la empresa y sus metas, y cómo la vacante contribuye al cumplimiento de las metas de la Cía.

12. Muestra experiencia y seguridad en ti mismo. Da buenas respuestas dando ejemplos concretos y relevantes con el puesto que estás buscando.

13. Sé humilde: Enfatiza que tienes la suficiente habilidad para triunfar conforme se vayan presentando las oportunidades.

14. Muestra tus logros profesionales con una vida personal satisfactoria. Mucha gente piensa que los candidatos que sólo hablan de trabajo, tienen la mejor oportunidad de obtener el trabajo. Pero siempre hay un ¿tú? que existe después de las 5 PM. Y los entrevistadores quieren conocer a esa persona también.

15. Deja que el entrevistador conozca los mejores aspectos de tu personalidad. Sólo ten cuidado de no hablar demasiado.

16. Enfatiza las características que las empresas siempre buscan: Entusiasmo, seguridad en ti mismo, energía, responsable y honesto. Da respuestas que reflejen estas características. Si tú tuvieras una empresa a quién contratarías, a alguien que resolviera problemas, entusiasta, trabajador y que cumpla objetivos.

17. Ante una pregunta difícil es totalmente válido tomarte tu tiempo para pensar antes de contestar  lo primero que se te venga a la mente, así no va a parecer que decides en caliente sino que evalúas bien tus decisiones.

18. Admite que no tienes todas las respuestas. Contesta las preguntas diciendo ¿Yo creo..? o ¿ de acuerdo con lo que sé de la industria?

19. Con estos consejos, al aplicarlos durante la entrevista de trabajo te aseguro que tu desempeño va a ser muy favorable. Te deseamos mucha suerte.