La etapa más importante de tu búsqueda laboral, es la entrevista de trabajo.

Tienes que aprovechar este momento para demostrarle al entrevistador tus habilidades, conocimientos y la razón por la que deseas desarrollar tu carrera profesional en esa empresa.

A continuación te damos las siguientes recomendaciones para que vayas preparado a la entrevista.

¿Qué preguntas te pueden hacer?

Las más comunes son:

• Tu experiencia profesional: El entrevistador estará interesado en conocer las responsabilidades que tuviste y la forma en la que trabajabas.

• Tus logros: Debes tener  tus logros bien identificados en tu CV y los resultados positivos que obtuviste.

• Tus metas: Demuestra una proyección de tu carrera profesional, los entrevistadores están interesados en candidatos que quieran seguir creciendo.

• Tu educación: Si eres un estudiante o recién egresado, identifica las  actividades y trabajos que realizaste en la universidad.

• Tus conocimientos: Identifica algún conocimiento adicional que beneficie a la empresa, por ejemplo de un candidato para Analista comercial: planeación comercial, presupuestos, Excel, PPT, etc.

• Fechas: Hay que tener bien claro las fechas de nuestra educación y de las posiciones de trabajo que hemos ocupado. No se percibe bien si respondemos con inseguridad o duda.

• Fortalezas y debilidades: Está es una de las preguntas más famosas donde generalmente te piden dar tres fortalezas y tres debilidades propias, tenlas siempre pensadas, es importante que tus debilidades se adapten favorablemente al puesto al que estas postulando.

Conoce la empresa

Es importante llegar informado acerca de la empresa (ventas, productos, información de inversiones, etc.) y expresar con claridad la razón por la que deseas desarrollar tu carrera profesional con ellos.

Utiliza las redes sociales para estar enterado de las actividades y novedades de la compañía, por su carácter profesional, utiliza la red de Linkedin. 

Practica

Repasa la información que obtengas de los puntos anteriores día tras días, esto te permitirá responder con seguridad las preguntas del entrevistador.

Nota: Puedes pedir la ayuda de un amigo para que realicen una entrevista piloto. Es recomendable que lo haga una persona con experiencia en RH o afín a tu carrera profesional para que puedan hacer preguntas relevantes.

Planifica

Procura tener desde un día anterior lo siguiente:

• Vestimenta formal que te pondrás.
• Tu CV impreso en español e inglés (en especial si es una empresa internacional).
• Referencias laborales.
• La dirección y datos de la persona que te entrevistará.
• La ruta que tomarás para llegar a la entrevista, recuerda, el tráfico no es excusa para que llegues tarde.
• Tener los puntos claros sobre tus propios logros, es lo relevante para atraer la atención del entrevistador.
• Escucha todo el tiempo al entrevistador, no responder lo que no nos preguntan, el candidato debe ser capaz de   responder con acierto y seguridad.
• Evalúa si es el tipo de empresa en la que TU QUIERES TRABAJAR, y si te identificas con su Filosofía y Valores.
• Recordar en todo momento que es un intercambio de servicios !No te hacen el favor de contratarte!

Reflexiona

Las entrevistas laborales anteriores te permiten mejorar sin importar como te haya ido. Una entrevista positiva te permite conocer cuáles fueron tus fortalezas y una entrevista negativa te da la posibilidad de identificar los puntos débiles que tuviste.

Sé positivo

El entrevistador evaluará el aspecto de la actitud, la motivación y  presentación con la que llegues a la entrevista pues, si te han citado es por que ¨puedes realizar el trabajo¨ y él previamente ha revisado tu CV.